Manualillos de Inversión ( 1 )

Se acaba el año...

PLANES DE PENSIONES
Recta final para ajustar sus cuentas fiscales

Las entidades además ofrecen incentivos para aumentar las aportaciones

11/12/2010 - 08:26 - ÓSCAR TORRES

Quedan menos de tres semanas para que concluya el año y las promociones para captar capital con planes de pensiones siguen poniéndose en marcha. Si desea ajustar su cuenta fiscal de 2010, puede ser ahora el momento de hacerlo. A las ventajas fiscales de estos productos, se suman los incentivos extra que las entidades financieras suelen ofrecer en estas fechas.

Pero no olvide que beneficiarse de ellas puede suponer asumir un fuerte compromiso de permanencia con su banco o caja. Además, no deje que la entidad le imponga el plan que esté en promoción en ese momento. Un plan de pensiones es un producto para el ahorro a largo plazo. Es importante escoger aquel que se ajuste a su situación personal.
BBVA bonifica los traspasos con incentivos que pueden alcanzar hasta el 4% sobre el importe invertido. Si se realiza una aportación o un traspaso de menos de 25.000 euros antes del 31 de diciembre, la entidad abonará un 2% de dicha cantidad. Mientras que para importes que superen los 25.000 euros, la bonificación será del cuatro %. No todos los planes de BBVA están sujetos a esta promoción y adherirse a ella conlleva asumir un compromiso de permanencia de cinco años.
Ibercaja también bonifica los traspasos a sus planes de pensiones o planes de previsión asegurada con bonificaciones de un 1 o de un 3%. El incentivo del 1% se realizará sobre importes inferiores a 10.000 euros que se mantengan hasta el próximo 31 de diciembre de 2011. Además, para asegurarse la permanencia, Ibercaja no realizará el pago hasta el próximo 28 de noviembre de 2011. Para recibir un 3% extra habrá que realizar un traspaso de más de 10.000 euros. Sin embargo, el compromiso de permanencia es mucho mayor, ya que se extiende hasta el 31 de diciembre de 2014. La caja aplica otra promoción para las aportaciones, es decir, el capital que ya esté en Ibercaja y se destine a planes. Quien aporte entre 4.500 y 10.000 euros recibirá una tarjeta regalo de 50 euros, mientras que si lo aportado supera los 10.000 euros, la tarjeta será de 80 euros.