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El Gobierno propondrá prorrogar los ERTE sin cambios para trabajadores y empresas La propuesta prácticamente perfilada es continuista con respecto a la anterior, tanto en lo relativo a las prestaciones de empleados como a las exoneraciones de empresas Foto: La ministra de Trabajo, Yolanda Díaz (2d), los titulares de Seguridad Social, José Luis Escrivá, y Hacienda y portavoz del Gobierno, María Jesús Montero (2d), y la ministra de Política Territorial, Carolina Darias (d). (EFE) La ministra de Trabajo, Yolanda Díaz (2d), los titulares de Seguridad Social, José Luis Escrivá, y Hacienda y portavoz del Gobierno, María Jesús Montero (2d), y la ministra de Política Territorial, Carolina Darias (d). (EFE) Por Iván Gil 06/01/2021 - 05:00 El Gobierno pretende acelerar el acuerdo con los agentes sociales para sacar adelante la que sería la cuarta prórroga de los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE), y para ello pondrá todas las cartas sobre la mesa de negociación que se reunirá este viernes. Los ministerios de Trabajo y de Inclusión y Seguridad Social, que dirigen Yolanda Díaz y José Luis Escrivá, respectivamente, pretenden acudir a la reunión de la mesa de diálogo social con una propuesta prácticamente perfilada y "sin cambios sustanciales" con respecto a la anterior prórroga, que expira el 31 de enero, tanto en lo relativo a las prestaciones de los trabajadores como a las exoneraciones de las empresas. Se mantiene también en la propuesta la cláusula de salvaguarda del empleo, por la que no se puede despedir en un plazo de seis meses después de la finalización de los expedientes de regulación temporal de empleo. Una prórroga "quirúrgica", según la definen fuentes del Ministerio de Trabajo. Además de descartarse grandes cambios en la rebaja de las exoneraciones, se busca seguir profundizando en los aspectos relativos a la agilidad administrativa, por lo que se tramitarán y pagarán las prestaciones a los trabajadores en ERTE sin que sea necesario haberse recibido con anterioridad la justificación pertinente por parte de las empresas. Una vez recibida esta documentación, se realizaría una actualización en caso de ser necesaria. Foto: Foto: EC. Las heridas y los desafíos que la crisis del covid-19 deja en el mercado laboral español Valor Añadido Las exoneraciones en las cotizaciones a la Seguridad Social de las empresas "especialmente afectadas por la pandemia" acogidas a este mecanismo oscilan actualmente entre el 70 y el 100%, según vean impedida o limitada su actividad, el sector al que pertenezcan o la cadena de valor de la que formen parte o del número de trabajadores suspendidos. Las prestaciones, por otra parte, ascienden al 70% de la base reguladora, independientemente del número de meses que el trabajador lleve en ERTE, sin recortarse por tanto al 50% a partir del día 181 de cobro. En el anterior acuerdo para la prórroga de los ERTE, se incluyeron un total de 42 sectores donde se ubicaron las empresas consideradas "especialmente afectadas por la pandemia". Esto es, "aquellas que pertenecen a sectores que, entre el 30 de abril, el momento en el que más personas hubo en ERTE, y el 7 de septiembre, han tenido una tasa de recuperación en la actividad que ha sido inferior al 65% y además una tasa de afiliados cubiertos por ERTE superior al 15%". No se ha establecido un plazo cerrado sobre el periodo de duración de esta nueva prórroga, si bien se pretende seguir la lógica utilizada hasta ahora, con ampliaciones de tres o cuatro meses en función de la evolución de la pandemia. Con todo, desde Trabajo se sigue defendiendo la necesidad de prorrogarlos "mientras dure la pandemia", al considerarse una de las herramientas más útiles para la supervivencia de las empresas y el mantenimiento de los puestos de trabajo. Con un elevado número de ERTE en el sector de la hostelería, se aviva la necesidad de prolongarlos al menos hasta el verano. La ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, en un acto. (EFE) La ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, en un acto. (EFE) El año se cerró con 783.000 trabajadores en ERTE, de los que más de la mitad pertenecen al sector de la hostelería y de los transportes. Una media mensual en diciembre que supone un descenso de casi 82.800 personas respecto al mes anterior. La pérdida de empleo durante la pandemia se ha traducido en 360.000 afiliados menos a la Seguridad Social, un desplome que hubiese sido mucho mayor sin los ERTE. Se calcula que con esta herramienta se han conseguido salvar algo más de dos tercios de los contratos que se habrían destruido sin estas ayudas. El secretario de Estado de Seguridad Social, Israel Arroyo, avanzaba este martes que los cambios en el modelo que propondrán este viernes serán "paramétricos o de matiz", añadiendo que el modelo hasta ahora "ha ido tendiendo a la focalización y creo que en esta línea vamos a trabajar". Por su parte, el secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, concluía que "las piezas clave están ya muy consolidadas" y que "el modelo no puede ser objeto de revisión, porque está constatado su buen funcionamiento en los meses que llevamos".