martes, 9 de febrero de 2021

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¿Semanas laborales de 4 días? A casi la mitad de las empresas les saldrá 'a pagar' El Gobierno y Más País han pactado destinar 50 millones a las que participen en la iniciativa Sergio García Bolsamania 09 feb, 2021 06:00Actualizado: 08:51 Tiempo de lectura: 5min quiebra empresas empresario disgusto malEmpresario. Los lunes pueden ser menos lunes si las semanas laborales son 'solo' de cuatro días.Este es el plan del Gobierno y Más País, que han pactado un plan piloto de tres años para destinar 50 millones de euros en ayudas (que saldrán de los fondos europeos) a aquellas empresas que se ofrezcan a trabajar 32 horas semanales. Una iniciativa polémica que, según cálculos de los expertos, les saldrá 'a pagar' a un 42% de las compañías en España, es decir, a todas las del sector servicios. Noticia relacionada Leer más Iglesias afirma que Trabajo está estudiando la jornada laboral de cuatro días "Jurídicamente es viable, de quererse implantar con carácter obligatorio habría que retocar los artículos 34 y 37 del Estatuto de los Trabajadores", observa Sergio Herrero, de Legálitas, en declaraciones a este medio. "España no es un país preparado para una jornada así por el peso del sector servicios", sigue. "En otros sectores sí sería viable, y está comprobado que aumenta la productividad", reconoce. Herrero señala además que con la ley del teletrabajo se ha perdido una oportunidad de oro porque "en vez de reducir las semanas a cuatro días, se podía haber dado el derecho a los trabajadores a teletrabajar, al menos, un día a la semana si es posible, lo que le daría más libertad para, por ejemplo, ir a una segunda residencia". "Para el empresario, que los empleados trabajen menos horas, lo que no significa que no puedan ser igual de productivos, manteniendo el sueldo que vienen percibiendo por una jornada superior, encarecería el proceso si, como parece la finalidad del gobierno, se tuviera que contratar a alguien más para el día reducido a los trabajadores”, explica Fernando Vizcaíno de Sas, socio de ECIJA, a Confilegal. "A la larga, no es una medida que genere empleo y solo podría poner en más problemas financieros a las empresas que ya están en una difícil situación económica, muchas de ellas al borde del cierre”, apostilla. De Sas hace referencia a la justificación que esta medida trae bajo el brazo, según la cual una semana de cuatro días puede fomentar la creación de empleo en nuestro país, que actualmente tiene la segunda peor tasa de paro de toda la Eurozona, solo por detrás de Grecia. El director del IEE, Gregorio Izquierdo, tampoco es partidario de implantar las semanas laborales de 32 horas "y menos en plena recesión y con una tasa de paro del 16%". En este sentido, el catedrático de Economía, Javier Morillas, también reconoce en declaraciones a El Economista que "es el momento más inadecuado posible". DIVISIÓN EN EL SENO DEL GOBIERNO Los que sí creen en la semana laboral de cuatro días son los integrantes de UGT. Su secretario general, Pepe Álvarez, insistió a finales del pasado año sobre la necesidad de implantarla en nuestro país: "Esta es una lucha que siempre empieza con un 'no' y luego acabamos donde tenemos que acabar". Álvarez hizo así referencia a las palabras de José Luis Escrivá, ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, que no veía "margen" para dar cabida a esta iniciativa, al contrario que otros miembros del Gobierno que sí la defienden, como el vicepresidente segundo, Pablo Iglesias. 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