Así blindan a sus directivos las grandes empresas del Ibex
Cerca de 250 de los 500 miembros de la alta dirección de las grandes cotizadas cuentan con esta garantía.
Prácticamente la mitad de la alta dirección de las compañías del Ibex 35, incluyendo a los consejeros ejecutivos, disfruta de un puesto de trabajo protegido por un contrato blindado, que incluye cláusulas de indemnizaciones millonarias en caso de despido. Cerca de 250 de los 500 miembros de la alta dirección de las grandes cotizadas cuentan con esta garantía, pensada originariamente para protegerse en caso de cambio en los órganos de control de la compañía.
CONSTRUCTORAS
Sacyr aún no ha presentado informe de gobierno corporativo de 2011. Una incógnita es si su anterior presidente, Luis del Rivero, cobró indemnización por su cese. En todo caso, las constructoras son muy austeras con los blindajes. ACS, Sacyr, FCC. Ferrovial y OHL apenas suman una veintena de contratos blindados, frente al centenar de energéticas como Repsol, Endesa, Iberdrola, Gas Natural Fenosa, REE, Enagás y Acciona.
Sacyr aún no ha presentado informe de gobierno corporativo de 2011. Una incógnita es si su anterior presidente, Luis del Rivero, cobró indemnización por su cese. En todo caso, las constructoras son muy austeras con los blindajes. ACS, Sacyr, FCC. Ferrovial y OHL apenas suman una veintena de contratos blindados, frente al centenar de energéticas como Repsol, Endesa, Iberdrola, Gas Natural Fenosa, REE, Enagás y Acciona.
BANCO SANTANDER
Tiene blindados a veinte miembros de su alta dirección. Aunque la compañía no detalla en el Informe Anual de Gobierno Corporativo los detalles ni las condiciones que se aplican a estos contratos, sí explica que, en caso de haber tenido que hacer frente a las indemnizaciones de los altos directivos con garantías contractuales y que no formen parte del consejo de administración, la cuantía a pagar habría ascendido a 84,8 millones de euros.
Tiene blindados a veinte miembros de su alta dirección. Aunque la compañía no detalla en el Informe Anual de Gobierno Corporativo los detalles ni las condiciones que se aplican a estos contratos, sí explica que, en caso de haber tenido que hacer frente a las indemnizaciones de los altos directivos con garantías contractuales y que no formen parte del consejo de administración, la cuantía a pagar habría ascendido a 84,8 millones de euros.
BBVA
Ha ligado el blindaje de su consejero delegado, Ángel Cano, a la jubilación: “sus condiciones contractuales determinan que, en caso de que pierda esta condición por cualquier causa que no sea debida a su voluntad, jubilación, invalidez o incumplimiento grave de sus funciones, se jubilará anticipadamente”, además de cobrar una pensión. Si fuera antes de cumplir los 55 años, recibiría el 75% del salario pensionable, y, si fuera después, del 85%.
Ha ligado el blindaje de su consejero delegado, Ángel Cano, a la jubilación: “sus condiciones contractuales determinan que, en caso de que pierda esta condición por cualquier causa que no sea debida a su voluntad, jubilación, invalidez o incumplimiento grave de sus funciones, se jubilará anticipadamente”, además de cobrar una pensión. Si fuera antes de cumplir los 55 años, recibiría el 75% del salario pensionable, y, si fuera después, del 85%.
IBERDROLA
El presidente de Iberdrola, Ignacio Sánchez Galán, ganó más de 7 millones (con acciones) en 2011. Tiene cinco anualidades de blindaje. Iberdrola aprobó en 2011 que para otros próximos fichajes, el blindaje sería de dos años.
El presidente de Iberdrola, Ignacio Sánchez Galán, ganó más de 7 millones (con acciones) en 2011. Tiene cinco anualidades de blindaje. Iberdrola aprobó en 2011 que para otros próximos fichajes, el blindaje sería de dos años.
TELEFÓNICA
Aún no ha presentado datos de 2011. En 2010, recogía que altos directivos como el presidente, tienen blindajes de hasta tres años, más uno según la antiguedad en el grupo.
Aún no ha presentado datos de 2011. En 2010, recogía que altos directivos como el presidente, tienen blindajes de hasta tres años, más uno según la antiguedad en el grupo.
REPSOL
Antonio Brufau, el presidente de la petrolera, se convirtió en 2011 en el directivo español de energía mejor pagado (7,8 millones). Según la memoria de 2010, tiene un contrato blindado de tres anualidades.
Antonio Brufau, el presidente de la petrolera, se convirtió en 2011 en el directivo español de energía mejor pagado (7,8 millones). Según la memoria de 2010, tiene un contrato blindado de tres anualidades.
GAS NATURAL
El consejero delegado, Rafael Villaseca, tiene tres años de blindaje, más uno si cumple un pacto postcontractual de no competencia por un año. En otros directivos, el pacto de no competencia son dos años.
El consejero delegado, Rafael Villaseca, tiene tres años de blindaje, más uno si cumple un pacto postcontractual de no competencia por un año. En otros directivos, el pacto de no competencia son dos años.
INDITEX
El presidente de Inditex, Pablo Isla, cuenta con un contrato blindado de dos anualidades. Este tipo de contratro se extiende a ocho directivos en el grupo textil fundado por Amancio Ortega.
El presidente de Inditex, Pablo Isla, cuenta con un contrato blindado de dos anualidades. Este tipo de contratro se extiende a ocho directivos en el grupo textil fundado por Amancio Ortega.
RED ELÉCTRICA
El Gobierno prepara el relevo del presidente de la compañía Luis Atienza(José Folgado es candidato a sustituirle). Si se despide a Atienza, puede cobrar una anualidad por blindajes. Éstos se aprobaron en 2004, cuando llegó él.
El Gobierno prepara el relevo del presidente de la compañía Luis Atienza(José Folgado es candidato a sustituirle). Si se despide a Atienza, puede cobrar una anualidad por blindajes. Éstos se aprobaron en 2004, cuando llegó él.
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