La precariedad laboral empuja a 3.000 asturianos a emigrar
Los datos de 2014 publicados por la Agencia Tributaria arrojan un saldo negativo de 1.000 personas entre los que llegan a la región y los que se van a otra comunidad por trabajo
LUIS FERNÁNDEZ
@LUISCAMPIELLO
JUEVES 17 DE DICIEMBRE DE 2015
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La sangría demográfica continúa en Asturias. La salida de la crisis todavía no ha llegado al mercado de trabajo y las cifras de emigrantes laborales siguen en ascenso. Los datos publicados por la Agencia Tributaria, correspondientes al año 2014, señalan que la región presentó en esa fecha un saldo negativo de 926 trabajadores. El informe recoge que 2.904 personas cambiaron la región por otra comunidad autónoma por trabajo y que llegaron al Principado 1.978 asalariados por el mismo motivo.
Un tercio de esos emigrantes laborales abandonó Asturias por un empleo en Madrid. En total, 974 personas. La estadística refleja que el segundo puesto de esa clasificación de regiones de acogida lo ocupa Castilla y León, con 367, Cataluña, con 304, y Galicia, con 297. En el otro extremo de la tabla se encuentran Extremadura (24 personas), Murcia (35) La Rioja (36).
En cuanto a los lugares de origen de las personas que deciden desplazarse a Asturias por motivos laborales destaca Madrid, con 447 trabajadores, Castilla y León, con 404, y Galicia, con 245.
Datos nacionales
Según el informe, Madrid ha sido la comunidad autónoma que más asalariados recibió procedentes de otra región. Así, de los 95.436 trabajadores que cambiaron de residencia en 2014, 28.056 la fijaron en Madrid, siendo la mayor parte de Castilla-La Mancha (5.789), seguido de Andalucía (5.297), Castilla y León (4.450), Comunidad Valenciana ( 2.342), Cataluña (2.181), Galicia (1.770) y Extremadura (1.353). Del Principado de Asturias llegaron 974 trabajadores, de Aragón 818, de la Región de Murcia (743), de Cantabria 504, de Islas Baleares 492 y de La Rioja 250 asalariados.
Aunque en la Comunidad de Madrid también fue donde más salidas se produjeron, 17.053 trabajadores, el saldo entre entradas y salidas es positivo en 11.003 trabajadores. La mayoría de los asalariados que abandonaron la región en 2014 se asentaron en Castilla-La Mancha (4.484), seguido de Andalucía (2.383) y de Cataluña (2.131). El saldo entre Cataluña y la Comunidad de Madrid es positivo para esta última en 50 asalariados.
Por tramo de edad, de los datos se desprende que el de mayor movilidad geográfica es de entre 27 y 35 años. De los 28.056 asalariados que llegaron a Madrid, 4.054 son menores de 26 años, 15.942 entre 26 años y 35 años, 7.363 asalariados tienen entre 36 y 55 años y 697 trabajadores son mayores de 55 años.
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