Liberbank inicia un plan de bajas incentivadas para 612 empleados
Edificio de Liberbank en Madrid. Elisa Senra.
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Liberbank va a llevar a cabo un nuevo proceso de ajuste de plantilla a través de bajas incentivadas. La dirección de la entidad ha comunicado este proceso a los sindicatos en una reunión. Afectará a los empleados de mayor edad.
El secretario nacional de Banca y Ahorro de CSIF y representante del sindicato en el Banco CCM, José Manzanero, indicó ayer a Ep que el plan se pondrá en marcha "de forma inminente".
Manzanero apuntó que ha sido el Consejo de Administración de la entidad el que ha acordado iniciar esta medida, dirigida a aquellos empleados nacidos en 1956, 1957 y 1958, que podrán acogerse a estas bajas voluntarias progresivamente en este 2015, en 2016 y en 2017.El plan, según señaló el sindicalista, afectará a un total de 612 trabajadores de Liberbank en toda España -200 del Banco CCM- y su objetivo es "el rejuvenecimiento de la plantilla, por un lado, y el cumplimiento de determinadas expectativas de este colectivo, por otro".
Desde el sindicato valoran esta oferta realizada por la entidad puesto que "es voluntaria" y "todo aquel que quiera acogerse lo podrá hacer". Además, Manzanero añadió que "no afecta" a la cuenta de resultados "puesto que está dotada".
"Entendemos que es una medida positiva puesto que, si las condiciones son normales y buenas, será aceptada por los trabajadores afectados y el sindicato lo ve bien", manifestó.
Según el documento entregado por la entidad, Liberbank ofrece entre el 75 y el 80% del salario neto a más de 600 empleados en este plan de bajas incentivadas, que se anunció el pasado 30 de junio.
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