Los presidentes del Ibex 35 se suben el ‘sueldo’ un 2,6% hasta los 3,45 millones de euros
Los presidentes ejecutivos de las empresas del Ibex se embolsaron de media 3,45 millones en 2015, un incremento de un 2,67% respecto al año anterior.
Ibex 35
Luis Suárez / 23-09-2016 • 16:53
La retribución media por consejero en las empresas cotizadas españolas se situó en 344.000 euros anuales, lo que supone un aumento del 8,2% respecto al año anterior, de acuerdo con el Informe Anual de Remuneraciones de los Consejeros (IARC) elaborado por la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).
El regulador explica que este incremento se explica por un lado por el crecimiento de las remuneraciones de los consejeros ejecutivos de empresas que no forman parte del Ibex 35, principal índice de la Bolsa española, y por otro, por un aumento en las remuneraciones de los denominados consejeros externos.
Dentro de las empresas del Ibex 35, los sueldos más altos corresponden a lospresidentes ejecutivos, que de media percibieron en 2015 una remuneración de 3,45 millones de euros, un incremento de un 2,6% respecto a los 3,36 millones de 2014. Los presidentes no ejecutivos ganaron de media 763.000 euros, una subida significativa también respecto a los 516.000 euros del año anterior.
En los consejeros delegados la retribución media fue de 3,05 millones (frente a 2,9 millones en 2014) mientras que el resto de consejeros ejecutivos se embolsó de media 1,68 millones, por debajo de los 2,2 millones de 2014.
Fuera del Ibex, las remuneraciones fueron un poco más modestas: 741.000 euros los presidentes ejecutivos (698.000); 719.000 euros los consejeros delegados (776.000); y 557.000 euros el resto de consejeros (503.000). La retribución media de los presidentes no ejecutivos ascendió a 143.000 euros (154.000).
La remuneración media devengada por los consejos de administración de las sociedades cotizadas ascendió, en promedio, a 3,5 millones de euros, un 7,5% más que el año anterior. No obstante, la CNMV aclara que si se descuentan los pagos no recurrentes por importe de 15,9 millones realizados por Abengoa –actualmente en serios apuros económico- a dos de sus consejeros y los 21,6 millones que Talgo otorgó a dos consejeros ejecutivos no se habrían producido variaciones significativas.
El regulador explica que este incremento se explica por un lado por el crecimiento de las remuneraciones de los consejeros ejecutivos de empresas que no forman parte del Ibex 35, principal índice de la Bolsa española, y por otro, por un aumento en las remuneraciones de los denominados consejeros externos.
Dentro de las empresas del Ibex 35, los sueldos más altos corresponden a lospresidentes ejecutivos, que de media percibieron en 2015 una remuneración de 3,45 millones de euros, un incremento de un 2,6% respecto a los 3,36 millones de 2014. Los presidentes no ejecutivos ganaron de media 763.000 euros, una subida significativa también respecto a los 516.000 euros del año anterior.
En los consejeros delegados la retribución media fue de 3,05 millones (frente a 2,9 millones en 2014) mientras que el resto de consejeros ejecutivos se embolsó de media 1,68 millones, por debajo de los 2,2 millones de 2014.
Fuera del Ibex, las remuneraciones fueron un poco más modestas: 741.000 euros los presidentes ejecutivos (698.000); 719.000 euros los consejeros delegados (776.000); y 557.000 euros el resto de consejeros (503.000). La retribución media de los presidentes no ejecutivos ascendió a 143.000 euros (154.000).
La remuneración media devengada por los consejos de administración de las sociedades cotizadas ascendió, en promedio, a 3,5 millones de euros, un 7,5% más que el año anterior. No obstante, la CNMV aclara que si se descuentan los pagos no recurrentes por importe de 15,9 millones realizados por Abengoa –actualmente en serios apuros económico- a dos de sus consejeros y los 21,6 millones que Talgo otorgó a dos consejeros ejecutivos no se habrían producido variaciones significativas.
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