PENSIONES
Batalla entre CaixaBank y BBVA por los planes de pensiones de empresa
Las pensiones de CLH, Heineken y laboratorios Abbott cambian de entidad para optimizar la gestión del ahorro destinado a su futura jubilación.
Las dos mayores gestoras de planes de pensiones, CaixaBank y BBVA, han protagonizado un baile de productos de ahorro para colectivos de empresas.
CaixaBank ha arrebatado a BBVA el plan de pensiones promovido por la energética CLH, con un patrimonio de 74 millones de euros. En paralelo, el banco presidido por Francisco González se ha hecho con dos planes de previsión, es que incluyen pólizas y pensiones, que estaba en manos de CaixaBank: el de Grupo Heineken, con 41 millones de euros, y el de Laboratorios Abbott, con 26 millones. Además, BBVA ha captado el plan de los trabajadores de Chanel que es de nueva creación.
Estos movimientos se producen como consecuencia de los concursos abiertos en el mercado por la comisión de control de los planes o por las empresas ligadas a los seguros para tratar de añadir competencia y optimizar estos instrumentos de ahorro en cuanto a costes y rendimiento.
A las pujas se presentan generalmente todas las grandes gestoras de planes de pensiones de empleo, con Grupo BBVA en cabeza, con 8.719 millones de euros, seguida de CaixaBank, con 8.501 millones. La cuota de mercado de la primera es del 24,79% y del 24,17% la de la segunda.
BBVA canaliza la mayor parte de sus planes de pensiones de empleo gestionados a través de Gestora de Previsión y Pensiones (GPP), cuyo capital está controlado en un 60% mientras que Comisiones Obreras y UGT son dueños cada uno del 20% de la entidad.
Funcionarios
Además del de su plantilla, Grupo BBVA gestiona el plan de pensiones de los funcionarios de la Administración General del Estado, el de Iberdrola, el de Endesa y el de RTVE, entre otros.
CaixaBank es el gestor del mayor plan de pensiones español, el de sus empleados, y entre los que administra están el de los funcionarios de la Generalitat, el de Ikea y el de Air Europe.
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