miércoles, 31 de enero de 2018

La Patronal Asturiana tiene nuevo Guía...


REDACCIÓN 
Belarmino Feito es el nuevo hombre fuerte de los empresarios asturianos. Él será el encargado de guiar a la FADE en una etapa en la que, al menos según los datos macroeconómicos, la recuperación por fin ha llegado a la región. Y para ello cuenta con el respaldo de más del 60% de los votos emitidos. El resultado refleja una mayoría clara pero evidencia que tiene trabajo por delante para integrar a todas las sensibilidades que forman parte de la federación. Así es el nuevo mandamás de la patronal.
«Orgulloso» de sus raíces somedanas, Feito (1965) es uno de esos empresarios que empezaron desde abajo. Con 24 años fundó su primer taller, una pequeña instalación ubicada en Oviedo. Desde entonces, su trayectoria empresarial no ha parado de crecer. De esos tiempos, recuerda el papel que jugó su hermano, Higinio, quien le animó a dar sus primeros pasos en el ámbito empresarial. Para él y para el resto de su familia tuvo palabras de afecto Feito durante su proclamación como presidente. A partir de ahí, ese pequeño taller fue la semilla que terminó germinando en AsturFeito, la empresa de la que es fundador, con la que factura cerca de 40 millones anuales y emplea a más de 200 personas.
Belarmino Feito, reconocido sportinguista, no es un empresario que eluda los focos. Más bien al contrario. Además de presidente de FADE, es vicepresidente de Femetal- la patronal del metal, que ha sido uno de sus grandes avales en esta candidatura junto a la de la construcción-. También preside Asturmanager, aunque con su nueva ocupación dejará el cargo. 
El nuevo responsable de los empresarios asturianos tiene el objetivo de conseguir una FADE «fuerte, que sea la voz de todos los empresarios de la región». Feito se había presentado a las elecciones como el candidato de consenso y esa es una de sus prioridades, lograr la unión de la patronal. Además, en su primera intervención pública tras las elecciones ha mostrado su voluntad de «ayudar a la construir la Asturias que queremos», y ha señalado que «quiero devolver a Asturias lo que Asturias me ha dado». Precisamente su asturianía ha estado presente durante su discurso. Feito ha recordado que «he desarrollado toda mi carrera en Asturias, pago aquí mis impuestos y aquí tengo todos mis centros de producción».
Sus ideas
Durante su campaña, Feito también se ha pronunciado sobre diversos temas de actualidad. Respecto a la medida implantada por Pedro Luis Fernández, su predecesor en el cargo, de eliminar el salario al presidente, ha asegurado categóricamente que «ningún presidente aspira al cargo por el salario». Pese a ello, ha dejado claro que es potestad de la Junta General y no del presidente tomar esa medida, aunque ha señalado que «lo que tampoco se puede es que haya que poner dinero de tu bolsillo».
Tampoco ha evitado otros temas polémicos. Feito ha afirmado que es el momento de subir salarios, pero introduce matices en la afirmación. «Tiene que ser una subida no lineal, que sea por sectores e incluso por empresas», ya que, en su opinión, la recuperación no ha llegado a todas las compañías por igual. También considera que la concertación social es una herramienta válida, pero pide introducir una «métrica» que permita evaluar los acuerdos que se cumplen y los que no.
 es un pacto por la energía, en el que espera que se incorporen medidas en materia de tarifa eléctrica, formación, políticas medio ambientales y de conectividad. Además, considera que la mayor imposición fiscal que sufren las empresas asturianas respecto a otras comunidades autónomas les resta competitividad, por lo que pide una armonización. Sostiene que la fuga de empresas es un problema real de la región.
.El fundador de Asturfeito, Belarmino Feito, atiende a los medios tras ser elegido hoy nuevo presidente de la Federación Asturiana de Empresarios (FADE) al imponerse en la votación de la asamblea de la patronal por 279 votos a 172 al otro candidato que optaba al cargo, Alejandro Díaz, presidente del Grupo Baldajos
El fundador de Asturfeito, Belarmino Feito, atiende a los medios tras ser elegido hoy nuevo presidente de la Federación Asturiana de Empresarios (FADE) al imponerse en la votación de la asamblea de la patronal por 279 votos a 172 al otro candidato que optaba al cargo, Alejandro Díaz, presidente del Grupo Baldajos
Desde que anunció su campaña, Feito se ha presentado como el candidato de consenso. Asegura que fueron las asociaciones las que le animaron a presentarse. Pese a ello, no tiene claro -o al menos no lo hace público- el nombre de las personas que formarán parte de su directiva. Tampoco ha querido desvelar si en su equipo va a contar con Alejandro Díaz, su rival en las elecciones, aunque sería una sorpresa.
Con el paso del tiempo, Asturfeito se ha convertido en un proyecto empresarial de referencia en ingeniería, fabricación, montaje y puesta en marcha de bienes de equipo. El grupo cuenta con unas instalaciones de 32.000 metros cuadrados equipados con tecnología de última generación, que le permiten operar principalmente en seis sectores: instalaciones científicas y laboratorios de investigación, energía nuclear, petroquímica, energías renovables, plantas industriales y anillos para cilíndros de laminación y lagrimado y estriado de cilindros.
El grupo tiene dos centros de producción. Uno en Tabaza, con unas instalaciones de 6.000 metros cuadrados de superficie, y tres naves industriales que, en conjunto suman otros 3.600 metros cuadrados. El otro centro de producción está en el Parque Empresarial Principado de Asturias (PEPA), donde dispone de una superficie de 25.000 metros cuadrados y unas instalaciones de 13.000 metros cuadrados.  

«La mayor presión fiscal y ciertos impuestos son pan para hoy y hambre para mañana» 

LUIS FERNÁNDEZ
Belarmino Feito, candidato a la presidencia de FADE
Belarmino Feito, candidato a la presidencia de FADE
Belarmino Feito, candidato a la presidencia de la Federación Asturiana de Empresarios (FADE), explica el modelo que quiere impulsar si gana las elecciones a la patronal
Belarmino Feito se presenta como el candidato de consenso a la presidencia de la Federación Asturiana de Empresarios (FADE). Feito asegura que, una vez que Pedro Luis Fernández renunció a concurrir a las elecciones a la patronal, varias asociaciones y empresarios le animaron a dar un paso al frente. El candidato propone cambios en la federación y considera prioritario alcanzar un pacto por la industria que reactive el sector. Además, opina sobre temas como la concertación, el salario social, la presión fiscal o la subida salarial.
-¿Cuáles son las fortalezas y las debilidades de FADE?
-Si soy presidente trataré de potenciar las fortalezas y corregir los puntos débiles, aquellos que las asociaciones y empresarios me han dicho que hay que reorientar. Uno de los valores de FADE es su staff, tanto su secretario general -Alberto González-, una figura muy valorada por todos, como el personal de los distintos departamentos. Ese es el gran valor de FADE y el más valorado por los asociados.  

Ni Ronda ni Rondina...

El nuevo estudio de la Ronda Norte se adjudicará en 3 o 4 meses

D. LUMBRERASOVIEDO.

El nuevo estudio informativo para la construcción de una Ronda Norte (ahora llamada Acceso Norte a Oviedo) en la ciudad, que el Ministerio de Fomento sacó a concurso público el pasado octubre por 1,26 millones de euros, será adjudicado en un plazo aproximado de tres o cuatro meses, según confirmaron ayer fuentes del departamento.
Ayer se procedió en Madrid a la apertura de los sobres con las ofertas económicas. En las próximas semanas, los funcionarios examinarán la documentación para comprobar si cumple con los requisitos técnicos y no hay bajas temerarias; también habrá que resolver los posibles recursos. Al inicio del proceso se presentaron 24 empresas.
Desde Fomento también aseguraron que el ministro Iñígo de la Serna «se va a reunir con el alcalde», Wenceslao López. Este le quiere plantear una alternativa a la Ronda (vía rápida Las Campas-La Monxina y pinchazo en la AS-II). El ministerio plantea una vía de siete kilómetros de Santa Marina de Piedramuelle a Pando con una inversión de 84 millones de euros, tomando como referencia un proyecto de 1997. Los dos políticos están «pendientes de la agenda» para verse.

Europa del Este tira del empleo...

El éxito económico de Europa del Este deja a Dinamarca sin trabajadores

8:58 - 31/01/2018
  • Cuatro de cada diez empresas tiene problemas para contratar
  • El desempleo está en mínimos en Rumanía, Polonia o República Checa
Puerto de Copenhage, foto de Dreamstime

  •  
  •  
  •  

Según la Oficina de Estadística de Dinamarca, la tasa de paro ha caído hasta el 3,4% en noviembre de 2017. Las empresas del país tienen serios problemas para encontrar los perfiles que necesitan en el mercado laboral, sobre todo en sectores en los que se requieren perfiles muy cualificados, pero también en el sector de la construcción. Esta situación ha provocado cierta dependencia de la inmigración, una fuente de mano de obra que comienza a escasear a medida que los países que tradicionalmente han sido fuente de esos trabajadores extranjeros prosperan y ofrecen un futuro a sus ciudadanos.
Según publican desde la agencia Bloomberg, los trabajadores polacos están construyendo la nueva línea de metro Cityringen en Copenhague. Por otro lado, los agricultores daneses están teniendo problemas para producir cantidades suficientes del famoso bacon del país sin ayuda de los rumanos.

Los países de Europa del Este están creciendo rápido, creando mucho empleo y presentando fuertes incrementos salariales. Esta buena noticia se está convirtiendo en un quebradero de cabeza para las empresas de Dinamarca, que ahora ven como rumanos, polacos, húngaros o checos prefieren probar suerte en sus países de origen. Dinamarca sufre una escasez desesperante de mano de obra y esta situación la está agudizando.
A pesar de un endurecimiento progresivo de las normas de inmigración por parte del Gobierno de centroderecha del primer ministro Lars Lokke Rasmussen, los trabajadores extranjeros siguen llegando y ya representan casi un 10% de la fuerza de trabajo del país escandinavo. Tradicionalmente, gran parte de ellos provienen de Europa del Este, según datos de Nordea Bank.
La llegada de unos 80.000 trabajadores extranjeros desde 2013 ayuda a explicar por qué la inflación en Dinamarca sigue dormida tras media década de tipos de interés negativos. Según Helge Pedersen, economista jefe de Nordea en Dinamarca, el crecimiento anual de los salarios podría haber sido de hasta 4,5% sin los inmigrantes, frente a los crecimientos reales de cerca del 2% registradas en los últimos cinco años.
Polacos, rumanos, búlgaros y checos pueden buscar trabajo por todo el continente desde que entraron a la Unión Europea, lo que garantiza el libre tránsito de sus trabajadores. Pero ahora, tras años de pertenencia a la UE (y las ayudas que esto conlleva) están brindando las recompensas que esperaba gran parte de Europa del Este.
Nordea observa que hoy el desempleo en Hungría o República Checa es "el más bajo desde que terminó la era del comunismo" y en Polonia los salarios se duplicaron desde el año 2000, según datos Eurostat, la agencia de estadísticas de la UE.

Desaceleración de la inmigración

Los datos más recientes disponibles sugieren que muchos de ellos han tomado nota de la mejor situación en sus países. Según la Oficina de Estadística de Dinamarca, la migración neta desde Polonia y Rumanía ha comenzado a desacelerarse tras tocar su punto álgido en 2014/2015.
Este posible punto de inflexión llega en medio de una lluvia de demandas y quejas sobre la falta de mano de obra en Dinamarca. En noviembre, la Confederación de la Industria Danesa afirmó que casi cuatro de cada diez de sus empresas miembros tenían dificultades para encontrar empleados cualificados. Esta semana, la Confederación de Empresarios Daneses se sumó a las peticiones para que el Gobierno atraiga trabajadores extranjeros y aseguró  que una de cada cuatro empresas de la la construcción está teniendo que rechazar pedidos porque no puede contratar a suficientes personas. Pero la verdad es que se necesita todo tipo de trabajadores en muchos sectores daneses.
Karen Haekkerup, del Consejo Danés de Agricultura y Alimentos, dice que sus asociados se quejan de haberse quedado "completamente sin mano de obra". "Si los de Europa del Este se van a casa, necesitaremos que vengan otros y cojan esos empleos. Si no, perderemos pedidos y no podremos aumentar las exportaciones", explica. Es hora de que los políticos tomen nota, sentencia.

Nadal quiere poner firme a las Eléctricas....

Energía prepara un recorte de los pagos a la distribución eléctrica

7:29 - 31/01/2018
  • Nadal quiere que el ajuste a las eléctricas se ponga en marcha este año
Foto: Archivo
El Ministerio de Energía ultima un ajuste de la retribución a la distribución eléctrica que quiere que se aplique este mismo año, tal y como indicaron fuentes consultadas por elEconomista.
La intención del Gobierno es que el recorte entre en vigor este ejercicio y para lograrlo el Ejecutivo quiere incluir una serie de enmiendas dentro de la Ley de medidas urgentes contra la sequía.
El Ejecutivo quiere analizar si la base de activos que se retribuyen está bien calculada, tanto en electricidad como en gas, así como los pagos que reciben las eléctricas por las lecturas de contadores o por los activos amortizados.
Nadal está negociando en estos momentos con los distintos grupos parlamentarios para ver el respaldo que puede tener esta batería de medidas y consecuentemente utilizar el correspondiente recurso legislativo. El PSOE, por ejemplo, ya se mostró el martes contrario a estos recortes planteados por Nadal en el gas.
El sector energético espera con atención la entrada en el registro del Senado el próximo jueves de las enmiendas que presente el Grupo Popular, entre las que figurarán la ya famosa propuesta de recorte para la distribución del sector del gas y a las que se espera que se sumen las propuestas sobre el sector eléctrico de cuyo contenido todavía apenas se conocen detalles pero entre las que podría figurar el pago del desmantelamiento de las centrales nucleares para cubrir el déficit existente en Enresa y que según el Tribunal de Cuentas ascendía a 1.800 millones de euros.
Entre los asuntos que se pueden incluir figuran también propuestas técnicas como facilitar la conexión a la red eléctrica de los cruceros que llegan a los puertos españoles, así como asuntos que implican una mayor seguridad para el mercado o medioambientales.
El Ministerio de Energía ya consideró en septiembre del año pasado que la retribución que recibía la distribución eléctrica era demasiado alta y decidió elevar una cuestión de lesividad al Tribunal Supremo sobre la Orden IET/980/2016.

Oposición del gas

Por otro lado, las principales compañías de distribución de gas (Gas Natural, Redexis, Madrileña Red de Gas o Naturgas) han enviado una carta al Ministerio de Energía en la que solicitan que se retire la propuesta de recorte. En la misiva, las empresas aportan una serie de datos con los que justifican que el presunto déficit del sector del gas no es tal.
La patronal del sector, Sedigas, pidió también el martes públicamente a Energía que reconsidere su propuesta de presentar una enmienda que de aprobarse repercutiría en el clima inversor español tan necesario para mantener el buen crecimiento de la economía conseguido con las medidas implantadas estos últimos años.
La modificación del cálculo de la retribución de las actividades reguladas antes de la fecha prevista, como pretende el borrador de enmienda que ha elaborado el Gobierno, tendría un impacto negativo en el mercado inversor al interpretarse como una señal de inseguridad jurídica, afectando al mercado energético y al de las inversiones en general.
En 2014, en plena crisis económica, el Gobierno llevó a cabo una reforma del sistema gasista donde se ajustaron las retribuciones mencionadas. Dicho ajuste junto con las importantes inversiones de las empresas del sector permitirá que en 2019 el saldo del sistema gasista ya sea positivo (incluyendo todos los costes), y en 2023/24 se recuperaría de forma anticipada el déficit a 2014 (antes de los 15 años previstos en la Ley vigente), incluyendo retribuciones no recurrentes y también los 81 millones de la retribución asignada a Castor y los 8 millones de su mantenimiento.
Por ese motivo, desde la patronal Sedigas se insiste en que no estamos ante un problema estructural del déficit del sector y lo demuestra que en la memoria de orden de peajes el propio Ministerio establecía un superávit de 10 millones de euros para el 2018.
El sector de distribución, indican, es el que asume el riesgo más elevado de todas las actividades energéticas reguladas, ya que en caso de una posible evolución negativa de la actividad la retribución disminuiría por sí sola.

Análisis interno

El secretario de Estado de Energía, Daniel Navia, subrayó el martes que las cifras del ajuste no se han facilitado ni a los grupos parlamentarios en las discusiones que se han mantenido con ellos, ya que "el Ministerio tiene que hacer el análisis interno". Además, señaló que a este respecto será "clave" lo que diga la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC), ya que estos ajustes, tal y como adelantó elEconomista se ampliarán al sector eléctrico.