El Marqués del Paseo de Pereda blinda a sus mosqueteros.
Botín sube un 12% el sueldo de los consejeros del Santander
Publicado el 27-02-2009 , por M.Romani Madrid
El conjunto de los consejeros de Santander, incluidos los ejecutivos, ganó el año pasado un total de 38,9 millones de euros, un 24,1% más que en 2007, según los datos enviados por el banco a la CNMV.
En concreto, la retribución fija fue de 10,2 millones, con un aumento del 24,6%, mientras que la variable bajó un 5,2%, hasta 15,2 millones.
Fuentes del banco explican que estas cifras se ven afectadas por la incorporación al Consejo de Juan Rodríguez Inciarte, responsable de Santander Consumer. El aumento de la retribución global, sin el efecto Inciarte, es del 12%, hasta 35,2 millones. Excluyendo su retribución, el sueldo fijo se eleva un 13%, hasta 9,2 millones, y el variable se reduce un 14%, hasta 13,7 millones, en línea con lo que había adelantado el presidente, Emilio Botín, en la presentación de resultados, cuando dijo que la retribución variable se había reducido en un 15%.
Otro efecto que eleva cuantiosamente la retribución total son los 6,6 millones de euros en stock option. Estos incentivos son acumulativos de varios ejercicios y, de hecho, el año pasado el Consejo no recibió nada por este concepto.
Las dietas de los consejeros fueron de 1,3 millones y las atenciones estatutarias de 4,6 millones.
Pensiones de 283 millones
Las obligaciones contraídas por el banco para las pensiones de sus consejeros suman la impresionante cifra de 283 millones de euros, cuarenta más frente al ejercicio anterior. Sólo el año pasado, la entidad aportó 27 millones para este concepto, un 24,5% más que en 2007. Los consejeros también recibieron créditos por 4,2 millones, casi cuatro veces más que el año anterior.
A su vez, los directivos que no son consejeros ganaron en conjunto 83,5 millones, un 15,5% más.
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